《派遣员工须知》

一、派遣员工入职前需提交以下入职资料：

1.身份证复印件（正反面复印在一张A4纸上）4份，复印件上不能有任何涂改、刮擦或其

他字迹，内容清晰。

2.户口复印件壹套（户口首页、户主页、本人页各一张）；

3.相关学历及职称证明复印件或学信网证明文件各一份；

4.一寸备注姓名的纸质白底近照3张、离职证明1份；

5.社保卡复印件1份（非贵阳市社保卡不需提供）；

6.无犯罪、无吸毒、无不良嗜好证明（我公司出据《政审函》）；

7.入职体检报告（公务员标准）；

8.本人农村商业银行（农村信用社）工资卡复印件;

9.提交一寸白底电子照片（社保卡办理专用照片回执单30元/次、备注姓名）；

二、派遣员工必须遵守以下事项：

1.查实本人社保、公积金缴交情况并在上岗前向我单位提供已办理社保停保、公积金转

移的相关证明；

2.公司向本人送达的任何文书通讯地址为本劳动合同封面的文书送达地址；

3.派遣员工入职手续的办理，包括递交第一条所需材料、填写入职登记表、入职体检、签

订劳动合同等；

4.若派遣员工在接到单位通知5个工作日内未办理入职手续并签订劳动合同，派遣员工与公司的劳动关系视为未成立，公司将不承担任何义务和责任。所有后果由派遣员工本人承担；

5.派遣员工辞职应提前一个月向公司和用工单位同时提交《辞职申请书》试用期内辞职提前三天书面申请，通过批准和办理完工作移交手续后，人事部门签发《终止劳动关系通知函》；

6.若由于派遣员工未及时办理离职手续，造成福利待遇等未能及时转出或其他后果的，由派遣员工本人承担；        

7.本《派遣员工须知》一式二份，公司和本人各执一份，请及时办理并妥善保管。   

签收人：                                                        年    月    日